du management de crise
au management de la surprise

icone-telephone.png

01 48 07 06 06

icone-ecrire.png

Nous écrire

icone-venir.png

Venir nous voir

2 rue de la Roquette,
Passage du Cheval Blanc,
Cour de Mars - 75011 Paris

Du management de crise au management de la surprise

Créé en 2001 par deux associés, Bertrand Robert et Catherine Weber, Argillos aide les organisations à traverser le temps et ses turbulences en intervenant sur des leviers de la pérennité.

Spécialisés en management et communication de crise depuis plus de 25 ans, au service des entreprises et des pouvoirs publics, nous avons eu la chance de vivre le métier depuis ses débuts en France et de continuer à le développer avec passion.

Argillos intervient sur le cœur de métier du management de crise : analyse des risques, mise en place de procédures, exercices, interventions à chaud, communication, média-training de crise, retours et partages d’expérience, création de liens par temps calme entre partenaires de crise.

Ainsi que sur les thèmes émergents ou cachés du domaine : management de l’imprévisible (de la surprise et par la surprise), apport des neurosciences au fonctionnement sous stress en cellule de crise, influence de l’architecture sur la prise de décision, pilotage des crises par la confiance, techniques d’anticipation, traitement des signaux faibles, nouvelles formes d’entraînement.

Argillos privilégie le fonctionnement en réseau permettant à ses clients de bénéficier d’une expertise d’une douzaine de partenaires spécialisés. Cette organisation souple, pointue et discrète permet de répondre aux besoins dans des univers de risques très larges et d’intervenir sur des missions de dimensions légères ou lourdes, en France et à l’international. Nous privilégions l’implication des équipes internes chaque fois que possible et transférons nos méthodes pour que les clients gagnent immédiatement et durablement en autonomie et en compétence.

Argillos signifie « argile » en grec ancien. Ceci évoque nos valeurs : importance accordée aux facteurs humains, humilité, étanchéité, discrétion, souplesse d’adaptation, bon sens, créativité, orientation au service de la vie et de la pérennité des entreprises.

Nous sommes par ailleurs engagés dans des missions de recherche et d’enseignement.